隨著科技的進步，行銷領域正迅速轉變。行銷人員正在越來越依賴軟體來幫助他們管理和優化他們的行銷活動。從社群媒體管理到客戶關係管理，網路行銷軟體變得越來越不可或缺。
未來的行銷軟體將會更加智能化和自動化。人工智慧和機器學習的應用將使得行銷人員能夠更準確地預測和了解消費者行為。借助於這些技術，行銷人員可以更有效地定位目標受眾，制定更具針對性的行銷策略。
除了智能化之外，行銷軟體的未來還將包括更多的整合性。行銷人員需要使用多種不同的平台來管理他們的行銷活動，而這些平台之間往往缺乏溝通和整合。未來的行銷軟體將能夠整合各種平台，使得行銷人員能夠更輕鬆地管理他們的活動。
另外，行銷軟體還將更加注重數據安全和隱私保護。隨著數據在行銷中的重要性不斷增加，保護用戶數據的安全性將變得至關重要。未來的行銷軟體將加強對數據的保護，確保用戶的隱私得到尊重和保護。
總的來說，未來的行銷軟體將會更加智能化、整合性更高，並注重數據安全和隱私保護。對於任何一家企業來說，選擇一款適合自己需求的行銷軟體將是至關重要的。只有跟上時代的步伐，才能在競爭激烈的市場中立於不敗之地。越來越多企業將會意識到行銷軟體的重要性，並開始投資和使用這類軟體，以提升他們的行銷效果和競爭力。
[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後，不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」，而澳洲近期通過一項新法令，給予員工下班後的「斷線權」，員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息，而如果有公司拒絕履行這規定的話，最高可開罰9.4萬澳幣（折合新台幣約202萬元）。
根據《BBC》報導指出，在2023年一項調查指出，澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工，但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的，根據新法，雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致，澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）將介入處理，並可能命令雇主停止下班後的聯繫，或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令，員工可能面臨高達1.9萬澳元（折合新台幣約40.9萬元）的罰款，而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。
喔喔行銷軟體軟體澳洲工會理事會（The Australian Council of Trade Unions）表示，這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求，也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯（John Hopkins）表示，這些規則也有助於雇主，因為生活與工作能達到平衡的員工，更不容易請病假或離職，對公司來說也是有利的。
但對於員工而言，反應卻是兩極，廣告業員工阿卜杜勒努爾（Rachel Abdelnour）認為，這樣的法律非常重要，因為現代生活中，人們常常被手機和電子郵件綁住，很難真正放鬆。但金融業員工布倫南（David Brennan）則表示，雖然這是個好主意，但他認為這項新法很難在他們的產業落實，因為金融行業幾乎要全天候待命。
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